批次策略：支持按生产日期、保质期、有效期、序列号、供应商、价格等多种属性的相互组合批次。系统预留了17种属性以供后期扩展，满足客户的后续需求。
码托策略：支持仓库不同规格托盘的码托数量，同时也适应仓库不同产品的不同规格包装在不同托盘上的堆码方式，堆码数量；包括层高、叠放的方位等。
上架策略：可以按照不同药物种类、不同供应商、不同批次号；或者是按照收货数量的多少来分配存放的库位。定义好上架策略后，扫描货物标签，系统自动推荐存放库位。
拣选策略：按照先进先出、最少拣货点、清空库位的原则，从系统库存中推荐最合适的拣选方案，可以按照不同种类、不同供应商来分别配置拣货策略。
库内补货策略：泉龙医药作为医药批销行业，对零散拣货的要求也相对较高。唯智WMS可以针对拣货库位设置安全库存，当此库位低于安全库存数量时，系统自动触发补货单。
ABC策略：系统可以按照仓库的实际周转率，动态调整货物的ABC属性，使得更贴合实际情况，提高作业效率。
波次策略：针对批拣分拣，系统可以按照多种维度定义拣货波次。
库间补货策略：在多仓模式的情况下，可以在主仓库与分库分别设置安全库存，当分仓少于设置的安全库存数量时，系统会自动触发一张库间补货单（即调拨单）。
循环盘点策略：可以按照货主、库位、商品、动碰等多种循环盘点模式进行盘点。
d)加强药品有效期管理
在医药行业，药品有效期管理是至关重要的，是人命关天的大事。唯智WMS在接管ERP对于仓库管理的职能后， WMS系统通过日常作业流程，来确保库内药品的有效期能够得到有效控制，避免由于药品过期，带来公司损失和安全隐患。
仓库管理系统的存货的保质期控制体系包含以下环节：
●严格的批次管理：所有药品进入仓库时，都通过批次号严格管理药品有效期。
●严格的先进先出管理：通过上述对于ERP开单模式的改造，仓库严格按照先进先出模式进行发货。将指定批次发货业务降到最低。确保存放时间较长的药品能够优先出库。
●批零捡货的补货策略： 系统优先将最老批次的药品补充到批零捡货库位。这样当裤管人员进行拣选发运时，库存时间最久的药品最先发运。
●保质期预警功能： 系统提供保质期预警功能，可以对于各类药品设定其预警提前期。 （一般设置半年）； 当库存物资保质期进入预警时间窗口，系统提供专门的报表提醒业务部门需要采取措施（例如降价，促销，调拨等），消化相应药品。
●过期药品自动锁定，不予放行： 当药品保质期低于2个月时，系统可以将该批次药品全部锁定，并移动到专门的存放位置，进行销毁和报废处理。
●药品存货库龄分析： 系统提供专门的库龄分析报表，用于监控管理库内物资的流动情况。 对于库龄过长的物质，需要引起重视，及时进行处理。
e)基于任务管理，全面考核作业量
唯智LOG Enterprise WMS能够基于策略，将仓库复杂的出库，入库，移位，加工等工作分解为作业任务。 然后根据库内作业岗位划分，按照合理的次序分配给相应人员，可以驱动人工作业，叉车作业，AS/RS 作业，电子标签作业，按声音拣选作业等等。
基于任务驱动的方式优点在于可以有效平衡库内人员的作业工作量。 一项工作可以由单人负责，或者由多人同时完成。能够有效提高仓库作业效率； 同时也便于记录库内工作人员每个作业动作。用于计件工资计算和业绩评估。 另一个优点是能够更好转换为WCS, 或者AS/RS 设备能够理解的行为，进行全自动作业。基于任务管理后， 作业人员接收到的指令得到了有效简单化， 降低了人员能力要求的同时也大大降低了错误率。
对于仓库内部作业资源进行管理，全面实现作业计件，按作业量进行考核。包括：手工作业人员，叉车作业人员等。所有的作业资源按照属于某个具体库区。 即该资源只能负责一个库区的作业动作。 当完成作业资源设定后，就可以在作业流程中对于作业资源的使用情况进行跟踪记录，并在此基础上进行分析和考核。
任务分配
●系统根据出入库指令，按照策略进行分配后，能够确认每个任务所需的作业资源（叉车作业还是人工作业）。
●系统将任务分配给对应库区中合适的作业资源。
采集方式
●采用RF 作业的用户，在进行收货，上架，拣选等作业时，系统自动将用户和作业资源进行关联，实施记录每个作业动作。
●采用Paper 作业的用户，当完成作业后，将作业单交回电脑操作人员时，可以录入该操作的人员，从而实现采集目标。
管理用途
●根据工作量进行计件工资
●进行仓库作业人员业绩考核
●作业资源利用率分析
f)全方位可视化的仓库管理
唯智LOG Enterprise WMS可以根据仓储、库区、
